Login

Företag Aktieägare

Login

Company Shareholder

Optionsprogram

Options- program

Med oss gör du enkelt optionsprogram till anställda & styrelse på ett par minuter

I StartupTools plattform kan du enkelt göra två typer av optionsprogram till anställda eller styrelsemedlemmar:

Kvalificerade Personaloptioner

Teckningsoptioner

Om du är osäker på vilket av dem som passar er bäst kan du läsa mer i vår Ultimate Guide to Stock Options in Swedish Startups.

Hur går det till?

1. Logga in med Bank-ID och lägg upp ert företag

2. Vi läser in publik information via våra APIer

3. Gå till ”Incitamentsprogram” och välj typ av program

4. Följ plattformens flöde och ställ in villkoren

5. Lägg till deltagare och tilldela antal optioner

6. Färdigställ & Skicka ut för e-signering

Plattformen fixar resten

0 +

Svenska Optionsprogram Utställda

Med oss gör du enkelt optionsprogram till anställda & styrelse på ett par minuter

I StartupTools plattform kan du enkelt göra två typer av optionsprogram till anställda eller styrelsemedlemmar:

Kvalificerade Personaloptioner

Teckningsoptioner

Om du är osäker på vilket av dem som passar er bäst kan du läsa mer i vår Ultimate Guide to Stock Options in Swedish Startups.

Hur går det till?

1. Logga in med Bank-ID och lägg upp ert företag

2. Vi läser in publik information via våra APIer

3. Gå till ”Incitamentsprogram” och välj typ av program

4. Följ plattformens flöde och ställ in villkoren

5. Lägg till deltagare och tilldela antal optioner

6. Färdigställ & Skicka ut för e-signering

Plattformen fixar resten

0 +

Svenska Optionsprogram Utställda

Att göra ett optionsprogram

Här är en genomgång av hur man färdigställer ett optionsprogram på bara ett par minuter i vår plattform.

Vill du veta mer eller få hjälp att komma igång?

Boka en demo med oss så går vi igenom allting i lugn och ro.

Footer

Supported by

Adapted to the laws of

Psst. We’re hiring.

Licence

CC BY-NC-SA 4.0. Read more.

Disclaimer: This web site and the documents that can be downloaded from here contain general information, which is not advice, and should not be treated as such. The information is provided “as is”, without any representations or warranties, expressed or implied.

It is not intended to be complete or definitive, is not a substitute for professional and expert advice, and may not be appropriate or sufficient for your particular circumstances. You should obtain professional advice before taking any action in relation to any matter referred to on this web site.