Library
Our collection of Swedish & English articles
Stock Options/
Personaloptioner
Seed Investment/
Seedinvestering
Employment
Agreements/
Anställningsavtal
Board/
Styrelse
The StartupTools Standard
Articles/
Artiklar
Holding a shareholders’ meeting per capsulam
[Denna artikel finns tillgänglig på svenska här] Holding board meetings per capsulam is relatively common, and is used when you don’t actually hold the meeting,
LAS Update 2022
Background One of the most dominant laws in Swedish employment law is the Employment Protection Act, 1982:80 (Sw. Lagen om Anställningsskydd, 1982:80. Hereafter: “LAS”). It
Kallelse till bolagsstämma i Fans of X AB 2022-06-14 / Invitation to AGM in Fans of X AB on June 14, 2022
Ladda ned kallelsen Download the invitation document
Swedish Changelog
The Swedish version of StartupTools has been live since 2015 (then launched under the name StartupDocs.se). Our Swedish legal partner and lawyer Mattias Larsson has helped out
Regler för kvalificerade personaloptioner
För att få ställa ut kvalificerade personaloptioner måste bolaget uppfylla ett antal regler. De regler som beskrivs nedan är de som gäller från 2018-01-01. Riksdagen
Att rapportera verklig huvudman
Från den 1 februari 2018 måste alla svenska aktiebolag (och en del föreningar) rapportera sina verkliga huvudmän. En verklig huvudman är en fysisk person som ytterst äger eller kontrollerar bolaget. Detta kan ske t ex genom att:
Lagen är inte lätt att förstå: Får ditt bolag ställa ut förmånliga KPO, kvalificerade personaloptioner eller inte?
Kvalificerade personaloptioner, KPO, är väldigt fördelaktiga för att motivera personal. Men lagen är inte lätt att förstå. Du kan feltolka lagen och åka på inte bara en skattesmäll utan även upprörda anställda. Eller så kan du tro att du inte kan använda optionerna trots att du kan. Vi reder ut vad som gäller i denna längre blogg.
Att ta in delägare via holdingbolag vs. att ta in dem i det bolag som bedriver verksamheten
Vi får ofta frågan om man bör ta in sina investerare direkt i det bolag som driver bolaget eller i ett separat holdingbolag, som bara hanterar aktieägare. Det finns fördelar och och nackdelar med båda uppläggen.
Signera din årsredovisning digitalt
Våren är här och det är dags för årsstämma i många bolaget och därmed att skriva under årsredovisningen. Givetvis vill man skriva under den digitalt, eftersom det nu är extra svårt att träffas fysiskt.
Varför behöver man räkna om teckningsoptioner?
En fråga vi ibland får om teckningsoptioner är varför reglerna vid omräkning är så komplicerade. Eller varför de finns överhuvudtaget? Om man har fått en tilldelning på säg 10 000 optioner, så borde de väl ge rätt att teckna 10 000 aktier, oavsett vad som händer?
