Uppdatering av arbetsrätten 2022

Den första oktober förändras LAS (Lagen om Anställningsskydd 1982:80). LAS är den mest tongivande lagen som avgör spelreglerna för den svenska arbetsmarknaden. Det här är en del av flera förändringar som sker, som vi också har skrivit om tidigare. Skäl för uppsägning För att säga upp en anställning från arbetsgivaren sida krävs ett sakligt underlag. […]

Updated Employment Law 2022

On the 1st of October, a series of changes to Swedish LAS (Lagen om Anställningsskydd 1982:80) is coming into effect. LAS is the most dominant law regulating the rules of engagement on the Swedish labour market. This is part of a series of changes made to the foundation of Swedish employment law, which we also […]

sv_SE