Kun yhdistät voimasi perustajien kanssa perustaaksesi uuden yrityksen, lakiasiat ovat luultavasti yksi viimeisistä asioista, joihin haluat käyttää aikaa – erityisesti toisinaan herkkä aihe sitoutuminen, yhteistyö ja omistajuus. Siitä huolimatta, että olet samaa mieltä näistä aiheista alusta alkaen, voit säästää monilta väitteiltä ja päänsärkyltä matkan varrella. Siksi sinulla pitäisi olla osakassopimus, jota kutsutaan myös perustajasopimukseksi.
Osakassopimus ilman sijoittajia on hyvin samanlainen kuin SHA sijoittajien kanssa. Se on edelleen SHA siinä mielessä, että se on osakkeenomistajien välinen sopimus. Ilman ulkopuolisia osakkeenomistajia sopimuksen tärkeimpiä aiheita ovat omistautuminen, oikeuksien saaminen, osakkeiden siirrot ja päätöksenteko (eikä perustajien ja sijoittajien välisen suhteen säätely).
Tämä on hyvin lyhyt yhteenveto joistakin täydellisen osakassopimuksen tärkeimmistä ehdoista, jotka voit ladata alta.
Osallistumisoikeus: | Osakkeenomistajilla on oikeus, mutta ei velvollisuutta, osallistua myöhempään osakkeiden liikkeeseenlaskuun suhteellisesti. | |||||||||
Suojasäännökset: | A qualified founder majority is required to
| |||||||||
Yhtiön hallitus: | Jokainen perustaja valitsee yhden johtajan. | |||||||||
Ensiostooikeus: | Yhtiön osakkeiden luovutus edellyttää muiden osakkeenomistajien etuosto-oikeutta. | |||||||||
Drag-Along: | Jos osakkeenomistajien määräenemmistö hyväksyy tarjouksen myydä tai muutoin siirtää osakkeitaan riippumattomalle vilpittömässä mielessä toimivalle kolmannelle osapuolelle, kaikki muut osakkeenomistajat suostuvat myymään tai muutoin luovuttamaan osakkeitaan samoin ehdoin kuin enemmistöosakkaat, jotka ovat hyväksyneet tarjous. | |||||||||
Seurata jkn kintereillä: | Osakkeenomistajilla on oikeus osallistua osakkeiden myyntiin tai muuhun luovutukseen samassa suhteessa ja samoin ehdoin kuin myyvälle osakkeenomistajalle tarjottiin. | |||||||||
Vesting: | Perustajien ja muiden avainhenkilöiden hallussa olevat osakkeet ansaitsevat oikeuden neljän vuoden aikana (“Sitoutumisaika”) seuraavasti: 25 % ansaitsee yhden vuoden kaupan sulkemisen jälkeen ja loput 75 % tasasuuruisina kuukausierinä seuraavan 36 kuukauden aikana. Jos perustaja (tai muu avainhenkilö) lähtee yhtiöstä ansaintajakson aikana, Yhtiö voi ostaa hänen osakkeitaan ensisijaisesti ja muut osakkeenomistajat toissijaisesti suhteessa alla kuvatulla tavalla.
| |||||||||
Kilpailukielto ja tarjouskielto: | Jokaisen perustajan on allekirjoitettava kilpailukielto ja kieltosopimus, joka on voimassa vuoden ajan siitä päivästä, jona hän lakkaa olemasta yhtiön työntekijä tai johtaja tai konsultti sen mukaan, kumpi on myöhäisempi. | |||||||||
Immateriaaliomaisuus: | Perustajien on luovutettava kaikki asiaankuuluvat immateriaalioikeudet yritykselle. |
Lataa osakassopimuksen täydellinen versio alla olevasta asiakirjasta.
Keskity yrityksesi johtamiseen sen sijaan, että käytät aikaa ja rahaa tarpeettomaan juridiseen paperityöhön ja neuvotteluihin. Auta meitä pitämään StartupTools maksuttomana tekemällä lahjoitus.
Disclaimer: This web site and the documents that can be downloaded from here contain general information, which is not advice, and should not be treated as such. The information is provided “as is”, without any representations or warranties, expressed or implied.
It is not intended to be complete or definitive, is not a substitute for professional and expert advice, and may not be appropriate or sufficient for your particular circumstances. You should obtain professional advice before taking any action in relation to any matter referred to on this web site.